...是创意,‘T’是团队,‘A’是行动。另一个T是什么意思。
I，ideas，首先得有一个好的创意。T，指的是team，得有一个团队是不是？第二个T是指timing，时机很重要，最后是A，action，你得有勇气去执行。
”T“——即是Task。就是面试者在这个工作中所承担的任务或者职责；举个例子：在校招中，面试者主要负责整个校招活动的策划和宣传。”A“——即是Action。
在STAR原则中，T（Task）指的是任务或目标。这个原则是用于描述一个情境或事件，并给出具体的任务或目标，以帮助人们更好地理解和解决这个问题。
t：together 一起 e：equality 平等 a：associate 联合 m：mate 伙伴 希望帮到你，望采纳，谢谢。
只能作为名词用，意为巨大或某一领域的巨头，泰坦尼克号-Titanic就是从这个词衍生出来的，估计此句有误吧。
star原则中的s,t,a,r分别代表什么?
1、”S“——即是situation。就是面试者所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作面试官考评标准的事件的所发生的背景状况。举个例子：做校招，是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的。”T“——即是Task。
2、STAR分别代表的是 S—Situation：事情是在什么情况下发生；T—Task：你是如何明确你的任务的；A—Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式；R—Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。
3、S（Situation）表示情景或场景，指的是在面试信息化管理软件或信息化合作伙伴时，模拟出一个企业真实的环境，以测试应聘者是否能适应这个环境。
4、A：是求职者在该任务中的角色，参与度如何，出力大不大 R：结果，突出求职者在该任务重的贡献 这一套说辞下来，能给面试官留下逻辑清晰，有条理，言之有物的印象，对拿下offer有加分。
餐饮服务单位六t管理方法的主要内容是什么?
1、“六T”管理，是指在实行“五常”管理后六个天天要做到的工作例行任务。那就是，天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进。
2、“五常”“六T”管理方法“五常”“六T”管理方法是目前餐饮服务业最为受欢迎的人性化管理法。学校食堂管理应力行此管理方法。“五常”即为：常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、六T 是指六个天天要做到(T 代表天字拼音的第一个字母)：天天处理，天天整合，天天清扫，天天规范，天天检查，天天改进。
4、“六T”管理，是指在实行“五常”管理后六个天天要做到的工作例行任务。那就是，天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进。整理：这个整理是指物品的区分。
5、是食堂管理，表示天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进。
“STAR”法则中的“T”指的是()
在STAR原则中，T（Task）指的是任务或目标。这个原则是用于描述一个情境或事件，并给出具体的任务或目标，以帮助人们更好地理解和解决这个问题。
star原则中的t指的是：Task（任务）。所谓STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。
star法则中的t指的是Task（任务）。star原则是结构化面试中一个非常重要的理论。S指的是situation，中文含义是情景，中文含义为任务，A指的是action，中文含义是行动，R指的是result，中文含义为结果。
STAR原则中的T指的是：Task（任务）。STAR原则是结构化面试中非常重要的一个理论，其中S指的是Situation（情景），T指的是Task（任务），A指的是Action（行动），R指的是Result（结果）。
解密纳粹“T-4”行动:用安乐死进行谋杀
即使按照第三帝国法律，这种行为也同属谋杀。元首总理府常以令人怀疑的迅捷，详细制定对“畸形婴儿”实施“安乐死”行动的官僚与医务人员构成，借口是来自克瑙尔家族焦虑的父母的那类请求。
但是，此2 人并未参加灭绝残疾人计划的日常工作，儿童和成年人“安乐死”计划的具体负责人是维克托·布拉克，他的正式官职是纳粹德国元首府办公厅第二办公室主任。
为了杀死残疾儿童，纳粹当局实际上为22名儿童建立了安乐死诊所。面对这样的秘密大屠杀，T-4护士组中女孩的美丽面孔也变得尴尬。从1939年到1941年的两年中，至少有10万危重病人和残疾人，其中包括近10，000人。
T4安乐死计划：纳粹另外一个变态的科学家格斯特纳，在集中营里，通常会用火灼烤或电击被实验者的皮肤以观察、记录人体的反应。
患者自杀不会影响别人，但是，如果他本人想结束生命，医护人员及家属协助满足其请求，在《刑法》中是“帮助自杀”行为，涉嫌故意杀人罪。其二，“安乐死”如果以法律形式确认下来，可能会被一些人利用，用以非法剥夺他人的生命。
由此可知，安乐死行为实际上是一种在临终患者的明确请求下，为解除患者无可忍受的痛苦而由医生对其死亡过程进行的主动医疗干预行为。
